Ведущий специалист отдела кадров

Описание

Меркулова Наталья Александровна

Телефон: +79032500671

Email: xysainova@list.ru

Возраст: 49 лет

Гражданство: РФ

Желаемая должность: Специалист по кадровому делопроизводству / Ведущий специалист по кадрам

Опыт работы: Заместитель начальника управления по кадрам и общим вопросам Муниципальное казенное учреждение «Центр оказания услуг органам местного самоуправления Богородского городского округа Московской области» 07.2025 – 06.2026;

Начальник отдела кадров Муниципальное казенное учреждение «Центр оказания услуг органам местного самоуправления Богородского городского округа Московской области» 08.2023 – 06.2025;

Заместитель начальника отдела кадров Муниципальное казенное учреждение «Центр оказания услуг органам местного самоуправления Богородского городского округа Московской области» 06.2020 – 08.2023;

Консультант общего руководства Муниципальное казенное учреждение «Центр оказания услуг органам местного самоуправления Богородского городского округа Московской области» 01.2013 – 06.2020;

Помощник главы Ногинского муниципального района 03.2006 – 01.2013;

Ведущий специалист сектора организационно-распорядительной документации общего отдела управления делами администрации Ногинского района 01.2001 – 03.2006.

Образование: Московский государственный открытый университет Специальность: Менеджмент Квалификация: Менеджер 2001 г.

Дополнительное образование: РАНХиГС Профессиональная переподготовка по программе: «Управление персоналом и кадровое делопроизводство»;

2023 г. ООО «Учебный центр «Профи» Профессиональная переподготовка по программе: «Кадровый аудит» 2024 г.;

ООО «ПрофБезопасность» Повышение квалификации по программе: «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе»2024 г.;

ИП Шикун Ольга Михайловна («Кадровый помощник»)Теоретический курс: «1С:ЗУП. Кадровая экспертиза» 2025 г.

Профессиональные навыки: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; организация работы кадрового подразделения, руководство и координация деятельности сотрудников отдела кадров; оформление приёма, перевода и увольнения работников; подготовка и оформление кадровых приказов; разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений; разработка локальных нормативных актов; разработка и актуализация штатного расписания; составление и контроль графика отпусков; ведение личных дел сотрудников; работа с трудовыми книжками и электронными сведениями о трудовой деятельности; подготовка кадровой отчётности; ведение делопроизводства и документооборота; подготовка материалов для руководства и контроль исполнения поручений; взаимодействие с государственными органами и структурными подразделениями.

Личные качества: ответственность, внимательность к деталям, высокая организованность, грамотность, умение работать с большим объёмом информации, навыки делового общения, способность самостоятельно принимать решения, готовность к обучению и освоению новых программ, стремление к профессиональному развитию.