Менеджер по персоналу

Участие в процессе подбора персонала (только должность заправщика);
Организация работы заправщиков на курируемых АЗС;
Составление графиков работы, отпусков;
Проведение вводного инструктажа и обучения на рабочем месте;
Контроль качества обслуживания клиентов АЗС;
Ведение и предоставление отчетности по результатам работы;
Планирование потребности в персонале;
Решение конфликтных ситуаций между сотрудниками и клиентами.

• Обеспечение результатов по достижению плана продаж, целей по дистрибуции и ключевых показателей эффективности.
• Коммуникация и реализация инициатив и стандартов Компании на вверенной территории.•
• Исполнение и контроль соблюдения контрактных условий в торговых сетях.
• Реализация стратегии продаж, развитие и улучшение рабочих отношений с ключевыми клиентами.
• Проведение годовых переговоров, Планирование промо активностей, работа с ассортиментной матрицей, договоренности об установке дисплеев в торговых точках вышеуказанных сетей.
• Формирование эффективной команды продаж: подбор персонала, обучение, постановка качественных и количественных целей и задач, согласование, контроль, мотивация, оценка работы и обратная связь, ведение и предоставление отчетности.
• Реализация полевых активностей: сопровождение, обучение, переговоры, аудиты.
• Взаимодействие с партнерами и дистрибьюторами с целью планирования объемов продаж и отгрузок, предоставления и обеспечения качественного сервиса для Клиентов Компании.