Техник по предпродажной подготовке автомобилей( Европлан )

08 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Европлан"

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании

Обязанности:

• Перемещение/перегон и парковка грузовых автомобилей и спецтехники по территории стоянки;
• Предпродажная подготовка и подготовка автомобилей к выдаче;
• Поддержание автомобилей в чистом виде;
• Поддержание ТС в исправном рабочем состоянии (Своевременная дозаправка, зарядка АКБ, подкачка колес, мелкий ремонт);
• Обеспечение порядка на рабочем месте;
• Организация показа автомобиля покупателям;
• Административно-хозяйственная функция на стоянке, работа с документами.

Основное место работы - стоянка грузовых автомобилей и спец.техники г. Ногинск.

Требования:

• Знания технического устройства автомобилей, навыки ремонта легковых\грузовых ТС;
• Наличие вод. прав категории "В" обязательно; "С" как преимущество;

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;

• Добровольное медицинское страхование;

• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;

• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;

• Корпоративные предложения для сотрудников;

• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;

• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;

• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);

• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)

• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;

• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;

• Программа управления талантами;

• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;

• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;

• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;

• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.