Прораб (в архиве)

04 Февраля

от 150 000 до 190 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СК А-5"

Обязанности:

• Организация и оперативное руководство полным циклом строительно-монтажных и отделочных работ: демонтаж, усиление конструкций, черновая и чистовая отделка, инженерные сети, поставка и сборка мебели.

• Ежедневный контроль качества, объёмов и сроков работ бригад (штатных и субподрядных); расстановка задач, контроль трудовой дисциплины.

• Координация взаимодействия смежных подразделений: ПТО, снабжение, техника безопасности, авторский и технический надзор.

• Обеспечение стройплощадки материалами, инструментом и техникой: заявки, приёмка, отчётность по фактическому расходу.

• Участие в оформлении актов КС-2, КС-3, скрытых работ, журналов общих и специальных.

• Приёмка скрытых работ, промежуточная и итоговая сдача этапов заказчику; устранение замечаний.

• Контроль соблюдения требований СП, СНиП, ППБ, ОТ и ПТБ; проведение инструктажей, ведение журналов техники безопасности.

• Ведение ежедневного журнала работ и фотофиксации; подготовка еженедельных отчётов (объёмы, сроки, бюджет, риски) для руководства компании.

• Участие в комплектации и пуско-наладке инженерных систем (ОВиК, ВК, электроснабжение, слаботочка); согласование исполнительных схем.

• Постоянное присутствие на объекте (г. Старая Купавна); работа из тёплого штабного помещения с ПК, интернетом и МФУ.

Требования:

• Высшее или среднее-профессиональное строительное образование (ПГС, промышленное и гражданское строительство).

• Опыт работы прорабом/старшим прорабом/начальником участка на объектах капитального ремонта или нового строительства от 3 лет.

• Практический опыт ведения отделочных и инженерных работ в общественных зданиях будет преимуществом.

• Знание нормативной базы: СП, СНиП, ГОСТ, ПУЭ, Правила ОТ и ПБ.

• Умение читать и анализировать проектно-сметную и исполнительную документацию;

• Базовые знания инженерных систем (ОВиК, ВК, ЭО, СКС); способность контролировать подрядчиков по «инженерке».

• Личные качества: ответственность, лидерство, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения .