Менеджер по продажам( Манлайн )

24 Сентября

от 80 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Манлайн"

Обязанности:

• Поиск клиентов, построение с ними долгосрочных взаимоотношений (холодные, звонки);
• Выявление потребностей клиентов;
• Прогнозирование и планирование продаж;
• Ведение переговоров с клиентами, заказчиками;
• Подготовка и согласование коммерческих предложений;
• Заключение контрактов, договоров;
• Выполнение личного плана продаж;
• Поддержание отношений с клиентами и продление договоров;
• Ведение клиента на всех этапах продаж;
• Контроль документооборота с клиентами;
• Подготовка отчета о проделанной работе;
• Мониторинг рынка клиентов, конкурентов;
• Планирование и участие в маркетинговых мероприятиях;
• Посещение тематических выставок с целью выявления потенциальных заказчиков;
• Участие в жизни компании.

Требования:

Вы нам очень нужны, если Вы:

• Не боитесь активных продаж и холодных звонков;
• Готовы активно учиться и развиваться профессионально;
• Эмоциональный, позитивный, умеете располагать к себе людей и убеждать;
• Амбициозны и активны;
• Общительны и любите людей;
• Владеете грамотной речью, доброжелательны;
• Хотите хорошо зарабатывать;
• Любите своих клиентов, но не забываете ценности компании;
• Способны разделять и взаимосвязывать интересы компании и интересы клиента;
• Если у Вас небольшой опыт или нет опыта работы, но есть огромное желание работать и развиваться в сфере продаж- научим!

Условия:

Что мы предлагаем кандидату:

• По-настоящему высокий доход от 80 000 без ограничений, (Возможна индивидуальная договоренность по результатам собеседования) далее оклад + % (в среднем менеджер в нашей компании после 6 месяцев работы начинает зарабатывать более 100 000 руб.) Подробнее о системе мотивации - на собеседовании);
• Интересную стабильную работу в активно развивающейся компании;
• Комфортный офис;
• Радушие и поддержку коллег и наставников;
• Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году);
• Реальную перспективу развития до руководящей должности;
• Зарплата: Оклад+KPI (Выплата дважды в месяц);
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• График работы 5/2 (вых. Суббота, Воскресение);
• Оформление в соответствии с ТК